経済産業省【健康経営優良法人2024】に認定されました。
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2024年3月11日 【健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）】に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
2022年を初回とし、今回で3年目の認定となりました。
当社の取組みは以下の通りです。
●健康診断結果をもとに、有所見者には再受診を勧奨し、受診率100％を達成している。
●勤怠管理はアプリ等を活用し、勤怠時間を正確に記録している。適切な働き方を管理。
●長時間労働者への対応として、管理職に対し月例会の場で超過勤務状況改善をするよう指摘・指導している。
●社員旅行・家族交流会等を開催し、コミュニケーション促進を行っている。
●社員食堂や食費補助等で、従業員が健康に配慮した食事を摂れる為の環境整備や支援。
●産業医やメンタルヘルスカウンセラーを利用し、従業員の健康課題の把握や相談を行っている。
●男性職員の１ヶ月育休取得を実施。
●スポーツイベントの開催・参加補助を行っている。
今後も当社では従業員の心身の健康を重要な経営資源と捉え、
より一層「健康経営」を推進して参ります。
